Trazabilidad
Historial y auditoría de registros de jornada
Conserva una línea de evidencia consultable y separa el registro original de las correcciones posteriores.
Probar Zela gratisEl problema
La operación no ocurre junto a un reloj checador
Cuando una hoja cambia sin historial o un mensaje se pierde en un chat, es difícil explicar quién registró qué y cuándo se corrigió.
El resultado
Un historial digital facilita la revisión interna y la preparación de información cuando un cliente, auditor o autoridad la solicita.
Qué incluye
Cómo se implementa
- 01
Guardar el evento original
- 02
Detectar una excepción
- 03
Documentar el ajuste
- 04
Consultar ambos registros
- 05
Exportar el historial requerido
Evidencia ante una aclaración o controversia
No basta con registrar. También tienes que poder explicar qué pasó.
La STPS cuenta con canales para recibir quejas laborales y evidencia. Además, la Ley Federal del Trabajo contiene reglas probatorias sobre la jornada y contempla la conservación y exhibición de controles de asistencia cuando se llevan en el centro de trabajo. Un historial trazable ayuda a responder requerimientos y disputas con datos estructurados, sin reconstruir la jornada desde chats o archivos sueltos.
Una queja no implica automáticamente una sanción y el alcance del nuevo registro electrónico seguirá sujeto a las disposiciones de la STPS.
Leer la guía con fuentes oficiales →Preguntas frecuentes
¿El registro es inmutable?
El principio es conservar el evento original y distinguir los ajustes. La configuración y el alcance del piloto deben confirmar el flujo exacto de edición.
¿Garantiza cumplimiento legal?
Ningún software sustituye asesoría legal ni garantiza por sí solo el cumplimiento. Zela ayuda a crear evidencia y trazabilidad; la STPS aún debe definir disposiciones generales.